16 мая 2012 года в Актовом зале ГБОУ НО «Нижегородский медицинский базовый колледж» состоялась IV Межрегиональная конференция организаторов сестринского дела Приволжского федерального округа

 


16 мая 2012 г.                           г.Нижний-Новгород


Все новости








 

16 мая 2012 года в Актовом зале ГБОУ НО «Нижегородский медицинский базовый колледж» состоялась IV Межрегиональная конференция организаторов сестринского дела Приволжского федерального округа «Современный подход к управлению сестринской деятельностью», посвященная Международному дню медицинской сестры. Около 200 участников конференции из Самары, Саранска, Чувашской Республики, Пензы, Кирова, Саратова, Ульяновска, Республики Татарстан и Нижегородской области обсуждали вопросы повышения качества и эффективности работы сестринской службы.

По решению Международного Совета Медсестер в 2012 году наш профессиональный праздник проходит под девизом «Преодоление разрыва: от науки к доказательной сестринской практике», поскольку вопрос обеспечения качества медицинской помощи тесно связан с развитием творческого потенциала медицинских сестер, научного обоснования и совершенствования профессиональной деятельности.

С приветственным словом и поздравлениями с профессиональным праздником к участникам конференции обратились: проректор по научной работе ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» Минздравсоцразвития России, профессор, д.м.н. И.Г.Терентьев, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью ПФО, профессор, д.м.н., академик РАЕН, Народный учитель России В.П.Смирнов, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью министерства здравоохранения Нижегородской области, доктор экономики и менеджмента, Заслуженный учитель России Л.А.Поклад, президент Нижегородской профессиональной сестринской ассоциации, Заслуженный работник здравоохранения РФ Т.А.Полянская, заведующая социально-экономическим отделом Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Л.П.Савельева.

Научную программу конференции открыла Татьяна Васильевна Поздеева, д.м.н., профессор, заведующая кафедрой организации здравоохранения и управления сестринским делом ГБОУ ВПО «НижГМА» Минздравсоцразвития России, подробно осветив собравшимся систему и перспективы подготовки медицинских сестер с высшим образованием в рамках внедрения новых Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по специальности «Сестринское дело».

Тему эффективного использования специалистов со средним медицинским образованием в региональном здравоохранении осветила в своем докладе Елена Владимировна Вагина, к.м.н., заместитель директора по научно-методической работе ГАОУ ДПО "Нижегородский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения". Е.В.Вагина представила научное обоснование методических подходов к формированию кадровой политики и созданию организационно-функциональной модели мониторинга рынка труда средних медицинских кадров регионального здравоохранения.

Владислав Витальевич Тарычев, заведующий организационно-методическим отделом ГКУЗ НО «Станция скорой медицинской помощи г.Н.Новгорода» познакомил аудиторию с основными организационно-правовыми проблемами в деятельности фельдшерских бригад скорой медицинской помощи в аспекте реформирования службы. Это сообщение вызвало живой интерес у специалистов, поскольку на сегодняшний день нормативно не урегулировано правовое положение фельдшерской бригады и не определен круг лиц, которым возможно предоставление сведений, составляющих врачебную тайну. Особое значение поставленные вопросы приобретают в представленном В.В.Тарычевым исследовании по оценке удовлетворённости пациентов уровнем оказания скорой медицинской помощи.

Анна Борисовна Халтурина, главная медицинская сестра МСЧ № 1 ФГБУЗ «Клиническая больница № 50 ФМБА России» г. Сарова продолжила основную тему конференции – поиск эффективных подходов к управлению сестринской деятельностью. Разработанный и реализованный А.Б.Халтуриной психолого-педагогический инструментарий совершенствования способов взаимодействия в сестринском коллективе – яркий пример интегрирования теории и практики, обоснованной результативности применения принципов и методов управления персоналом в организации.

Новые технологии сестринской практики раскрыла в своем сообщении Нина Александровна Танина, медицинская сестра детской оздоровительной базы отдыха «Ласточка» Нижегородской области представив аудитории научное обоснование эффективности лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий в условиях детской оздоровительной базы отдыха.

Особое внимание собравшихся вызвало сообщение акушерки ГБУЗ НО «Городская клиническая больница №40 Автозаводского района» г.Н.Новгорода Антонины Александровны Хановой по вопросу медико-педагогической подготовки беременной к родам и материнству. А.А.Ханова предложила аудитории научно-обоснованный подход к организации деятельности «Школы будущих матерей», что позволило объективизировать оценку уровня качества оказываемой помощи женщинам для максимального повышения комфортного протекания беременности и родов.

В заключении конференции в рамках реализации региональной программы признания сестринского труда лучшим из лучших представителей многотысячного сестричества Нижегородской области были вручены Благодарственные письма и Почетные грамоты Российской ассоциации медицинских сестер, Нижегородской профессиональной сестринской ассоциации и Координационного Совета по сестринскому делу при министерстве здравоохранения Нижегородской области.

В соответствии с программой мероприятия было проведено заседание Совета по управлению сестринской деятельностью Приволжского федерального округа, на котором обсуждались актуальные вопросы сестринской практики.

Подводя итоги работы конференции, необходимо отметить, что объединение деятельности организаторов сестринского дела регионов округа по вопросам эффективного использования потенциала сестринской профессии является существенным фактором успешного развития здравоохранения в целом.

Сегодня специалисты со средним медицинским образованием делают многое на своем рабочем месте: внедряют новые формы работы, организуют школы для пациентов, начинают применять информационные и телекоммуникационные технологии. Очень важно оценивать результативность этих действий с помощью строгой научной методологии, определяя новые более эффективные и результативные способы выполнения работы.

 

Е.В.Вагина, к.м.н.,

заместитель директора по научно-методической работе

ГАОУ ДПО "Нижегородский областной центр

повышения квалификации специалистов здравоохранения"

 



2011 Центр повышения квлификации медработников Нижний Новгород
All rights reserved.


ГлавнаяФормы обученияРасписаниеГалереяОтделыКонтакты

E-mail Home aboutabout Contacts Career Center Our Cervices Patent Care About Us Home